Con una amplia participación de representantes de organizaciones empresariales de los diversos sectores productivos, organizaciones sindicales; instituciones de educación superior; de educación técnica media superior e instituciones de capacitación para el trabajo; así como de autoridades de los tres órdenes de Gobierno, integrantes de la Comisión Estatal de Productividad, se llevó a cabo la 5ta Reunión, de este órgano consultivo, informó Gustavo Hernández Vela Kakogui; Secretario del Trabajo y Previsión Social
El Funcionario estatal, en su carácter de Secretario Ejecutivo de esta Comisión presidió la reunión, recordó el propósito central de la misma, que es contribuir a la definición de objetivos, metas, estrategias, acciones y prioridades en materia de productividad, competitividad y empleo en todos los municipios de Baja California Sur.;
Enfatizó: “Estamos pasando sin duda tiempos que tornan compleja la situación económica, por lo que es fundamental que los factores de la producción, las instituciones de los tres órdenes de Gobierno, generemos mecanismos que fortalezcan la economía y produzcan su efectivo crecimiento; impulsar de una manera sostenida la productividad y competitividad, son retos que a todos los aquí reunidos nos compete afrontar, estoy seguro que juntos lo lograremos”
En este marco, Gustavo Hernández Vela presentó las cifras estadísticas oficiales del INEGI y del IMSS que dan cuenta de la situación del sector laboral en Baja California Sur; destacando que en el ámbito nacional el Estado, se ubica entre las entidades del país donde durante el último año en términos ponderados con el tamaño de su población, se han generado el mayor número de empleos formales, por lo que instó a los presentes a seguir sumando esfuerzos para continuar en esta dinámica decrecimiento positiva
Como parte del orden del día y conforme a los lineamientos oficiales que rigen esta Comisión se aprobó por unanimidad el nombramiento de Tomas Frank Flores Gameros, Subsecretario del Trabajo y Previsión Social, como Secretario Técnico de la misma:
Posteriormente la encargada del nuevo Centro de Evaluación de Habilidades para Personas con Discapacidad y Adultos Mayores, Lourdes Irizar López, presentó una breve explicación sobre su funcionamiento y utilidad, que resultó del interés de todos los asistentes; recalcó que su función central es promover la inserción laboral estos segmentos de población mediante la evaluación del candidato para conocer o determinar su perfil laboral y cómo empata con los requisitos de las vacantes que ofrecen los empleadores; brindándoles a estos la certeza de que el candidato puede cubrir adecuadamente la vacante ofrecida.
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