Las jornadas de reclutamiento de personal que lleva a cabo la STDS, a través del SNEBCS en apoyo a las empresas que ofrecen gran variedad de empleos formales, han tenido muy buena respuesta por parte de mujeres y hombres que buscan una oportunidad laboral.

Como parte de las acciones que lleva acabo el gobierno del Estado para impulsar la creación de empleos formales en los sectores productivos del municipio Los Cabos, la Secretaría del Trabajo y Desarrollo Social (STDS), continúa realizando jornadas de reclutamiento y capacitación de personal para empresas turísticas y comerciales de ese destino, informó Gustavo Hernández Vela Kakogui, titular de la dependencia estatal.

El Secretario, precisó que a través del Servicio Nacional de Empleo en Baja California Sur (SNEBCS), se realizan jornadas de reclutamiento de personal, una vez que son seleccionados para incorporase a las empresas, pasan a un proceso de capacitación laboral; agregó que recientemente en conjunto con el Grupo Solmar, se realizó una jornada, donde se ofertaron más de 100 vacantes para ocupar puestos de nivel operativo y especializados

En este sentido, precisó que derivado de los acuerdos que sostiene la STDS con el sector turístico y en específico con este grupo empresarial de origen local, de las más de 80 personas que fueron reclutadas, 43 de ellas recibirán durante más de un mes capacitación especializada para el puesto que ocuparán a través del subprograma de Capacitación Mixta del SNEBCS, que les otorgará, apoyo para transporte, seguro contra accidentes de trabajo y una beca económica compartida entre el gobierno estatal y la propia empresa.

Entre las oportunidades laborales que ofertaron en esta ocasión y que recibirán capacitación, destacan puestos operativos como: Hostess, camaristas, mozo de áreas públicas, stewart, encargado y surtidor de ropería, encargado de inventario, cajeros, entre otros.

El funcionario, agregó que estas jornadas se realizan de manera constante en apoyo a las empresas de los distintos giros comerciales y de servicios del municipio, donde se ofertan oportunidades de trabajo a mujeres y hombres para ocupar los más diversos puestos desde niveles gerenciales hasta operativos y especializados, lo que constituye una buena oportunidad para jóvenes recién egresados de instituciones educativas, profesionistas, o para personas sin preparación académica pero con experiencia en perfiles laborales específicos.

Gustavo Hernández Vela, recalcó que como lo ha señalado el gobernador Carlos Mendoza Davis, en materia de creación de empleo formales la política laboral del Gobierno del Estado, dará prioridad para ocupar estos puestos a las personas que ya radican en Baja California Sur y contribuir así a brindares mayores posibilidades de desarrollo personal y profesional, que les permita progresar y tener así un mejor futuro para ellos y sus familias.

Última actualización: domingo, septiembre 2, 2018

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