Para continuar generando oportunidades laborales en Los Cabos, se conformó el Sistema Estatal Intersectorial para el Fortalecimiento del Empleo (SEIFE) en ese municipio, el Secretario del Trabajo y Desarrollo Social, tomo protesta al Consejo Directivo.

Para reforzar el trabajo conjunto del Gobierno del Estado con los sectores empresarial y educativo enfocado a dar respuesta a la creciente demanda de mano de obra por parte de los distintos sectores económicos y continuar generando oportunidades laborales para los habitantes de Los Cabos, se conformó el Sistema Estatal Intersectorial para el Fortalecimiento del Empleo (SEIFE) en ese municipio, informó Gustavo Hernández Vela Kakogui, secretario del Trabajo y Desarrollo Social.

El funcionario estatal, precisó que este nuevo organismo colegiado y de concertación de acciones para generar empleos, viene a sustituir al Sistema Estatal de Empleo (SIEE), que a partir de este año quedó fuera de las reglas de operación del Servicio Nacional de Empleo (SNE), en todo el país; sin embargo en el caso de Baja California Sur, por haber probado ser un caso de éxito, se decidió continuar y fortalecer esta sinergia con los sectores participantes para aprovechar su experiencia y así ampliar las estrategias para crear cada vez más y mejores trabajos formales.

El Secretario, abundó que este esquema se replicará en todos los municipios de la entidad y su operación será coordinada por esa dependencia a través del SNEBCS, al frente de su director general Raúl Ceseña; recalcó que la conformación del SEIFE es una buena oportunidad para mejorar y superar lo realizado por el antiguo sistema, ya que participan todos los sectores anteriormente representados, además se suman cámaras y organismos empresariales y se conformaron nuevos comités que trabajarán en la mejora continua para impulsar la calidad en los servicios, la competitividad y productividad de las empresas e instituciones que participen.

Asimismo, se continuarán impulsando las diversas estrategias que implementa el SNEBCS, como son las Ferias de Empleo y de Reclutamiento, las Becas de capacitación y la Bolsa de Trabajo para lograr la mayor colocación de las personas que busquen una oportunidad laboral, entre ellas las que se encuentres en situación de vulnerabilidad como personas con discapacidad, adultos mayores, mujeres embarazadas, jóvenes y personas victimizadas, entre otras.

El consejo directivo del SEIFE Los Cabos quedó integrado por Patricia Lavoignet, de la Asociación de Ejecutivos en Administración de Recursos Humanos de Los Cabos, como Presidenta Ejecutiva;  Yolanda Razo Abundis, por la Universidad del Golfo de California, como presidenta del Sector Educativo e Ignacio Lavandeira por CANACO Los Cabos, como presidente del Sector Empresarial.

Además se conformaron las comisiones de Ferias de Empleo y Reclutamientos; de Bolsa de Trabajo e Intercambio de Vacantes; de Capacitación para la Empleabilidad Colocación e Inclusión Laboral y de Competitividad, mismas que quedaron a  cargo de Melissa Lara, de Cabo Villas; Ivonné Mendoza, del Hotel Marquís; Lourdes Valenzuela, de Bahía y Sur La Esquina; Silvia Jarquín, de la universidad del Golfo y Mauricio Salicrup, de la Asociación de Hoteles de Los Cabos.

Tras tomarle la protesta el Secretario, puntualizó los retos del Sistema para superar los logros del año anterior y generar más empleos sosteniendo los ya creados, por ello reiteró el compromiso de la STDS de respaldar este esfuerzo y sumar programas de desarrollo social para que los ciudadanos además de contar con trabajos, puedan acceder a viviendas dignas, servicios de salud, educación y servicios públicos básicos para que las familias sudcalifornianas alcancen cada día mejores condiciones de vida y un mejor futuro.

Última actualización: jueves, febrero 6, 2020

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