La STDS, firma convenios con las instituciones educativas públicas y privadas del nivel superior y medio superior con la finalidad de impulsar y promover la formación de los jóvenes y facilitarles su acceso al mercado laboral formal.

“La vinculación permanente que sostiene la Secretaría del Trabajo y Desarrollo Social (STDS), con el sector educativo, constituye una prioridad para la adecuada planeación y ejecución de las políticas públicas efectivas y que favorezcan la creación de empleos formales, así como la capacitación para y en el trabajo”, declaró Gustavo Hernández Vela Kakogui, titular de la dependencia estatal.

El Secretario, abundó que uno de los mecanismos más prácticos para sostener esta vinculación se ha dado mediante la firma de convenios con las instituciones educativas públicas y privadas de nivel superior, medio superior y de capacitación para el trabajo, y de esta manera se coadyuva con el sector empresarial, al impulsar y promover la formación de los jóvenes de acuerdo a sus necesidades y que ellos a su vez a través del Servicio Nacional de Empleo en la Entidad (SNEBCS), logran conseguir con mayor facilidad su primer empleo formal.

“De esta forma estamos logrando cerrar este círculo virtuoso en donde ganan tanto el sector educativo como el empresarial, además de las y los jóvenes estudiantes futuros profesionistas; este esfuerzo conjunto se refleja finalmente en una mayor calidad, productividad y competitividad de los sectores productivos del estado”, puntualizó el funcionario.

Entre las instituciones con las que se tiene convenios destacan: la Universidad Autónoma de Baja California Sur (UABCS), la Universidad Tecnológica de La Paz (UTLP), los distintos planteles de los Centros de Capacitación para el Trabajo Técnico Industrial (CECATIS), de los Colegios de Bachilleres (COBACH) y del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP), además con la Universidad Mundial (UM), entre otras instituciones educativas.

Mediante estos convenios tanto estudiantes como docentes pueden acceder a todos los servicios que ofrece el SNEBCS, como su Bolsa de Trabajo a través del Portal del Empleo en una red que abarca no solo al Estado sino a todo el País, además a programas de capacitación especializada, de fomento al autoempleo, de impulso a prácticas laborales mediante becas o estímulos económicos, para ofrecerles así más oportunidades de desarrollo en su vida profesional.

Gustavo Hernández Vela, señaló que adicionalmente a través del Instituto de Capacitación para los Trabajadores de Baja California Sur (ICAEBCS), desde el inicio de la administración estatal se ha venido dando un fuerte impulso a la capacitación para el trabajo a través de cursos especializados dirigidos no solo a jóvenes estudiantes o profesionistas recién egresados, sino a otros segmentos de la población como personas adultas mayores o con algún tipo de discapacidad, mujeres en situación de vulnerabilidad, con el objetivo de que pueda auto emplearse o conseguir un empleo formal.

El Secretario, para finalizar agregó que la política laboral que promueve el Gobierno del Estado, a través del Sistema Estatal de Empleo (SIEE),  donde tanto el sector educativo como el empresarial tienen una participación preponderante, busca generar las oportunidades de ocupación para los buscadores de empleo y de preferencia de los egresados de las instituciones educativas del Estado, para garantizarles así más y oportunidades de trabajo y con ello un mejor nivel de bienestar económico y social..

 

 

Última actualización: miércoles, agosto 29, 2018

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