Con el propósito de acordar estrategias conjuntas para impulsar la creación de empleos de calidad, la Secretaría del trabajo y Desarrollo Social (STDS), a través del Servicio de Empleo en la entidad (SNEBCS), coordinó la 1era Reunión de la Red de Vinculación Laboral, con la participación de instituciones educativas y de capacitación laboral, informó Raúl Ceseña, director general del SNEBCS.
El funcionario precisó que entre las dependencias asistentes estuvieron el Instituto de Capacitación para los Trabajadores de Baja California Sur (ICATEBCS), el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), el Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial (CECATI) No. 39, del Instituto Sudcaliforniano de las Mujeres (ISMujeres), el Centro de Atención Múltiple Laboral (CAM), el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM), el Centro de Rehabilitación y Educación Especial (CREE), entre otras.
En este marco, el director del SNEBCS, recordó que como lo ha informado el titular de la STDS, Gustavo Hernández Vela, durante esta administración estatal se han creado más de 50 mil empleos formales que han contribuido a mejorar la calidad de vida de las familias de la entidad, por ello es de importancia hacer un frente común para continuar con este esfuerzo y conjuntar estrategias para crear nuevas oportunidades laborales para las y los sudcalifornianos.
Durante los trabajos, cada una de las instituciones expuso los programas que esta llevando a cabo para impulsar la creación de empleos, la capacitación laboral y la atención especializada para las y los buscadores de empleo; de este intercambio de experiencias y casos de éxito, surgieron líneas de acción que pueden llevar de manera transversal para la mejor atención de sus usuarios y con ello favorecer su incorporación al mercado laboral; para finalizar acordaron la realización de reuniones trimestrales para dar seguimiento a los acuerdos establecidos.
“El empleo es la mejor política social, toda vez que con cada trabajo formal que se crea se da oportunidad a las y a los trabajadores de contar con servicios de salud y de seguridad social, acceso a créditos para vivienda, guarderías, a una jubilación justa, entre otros beneficios; también dan oportunidad de crecimiento y desarrollo a jóvenes recién egresados, profesionistas, personas adultas mayores o con alguna discapacidad, en fin a quienes busquen progresar y alcanzar una mejor calidad de vida personal y familiar”; concluyó el funcionario.
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