“Baja California Sur, registra un importante crecimiento económico gracias a la participación comprometida del sector empresarial, los sindicatos y la base trabajadora, que ha permitido la consolidación de los diversos sectores productivos, beneficiando así la calidad de vida de sus habitantes” manifestó Gustavo Hernández Vela, secretario del Trabajo y Desarrollo Social (STDS), al inaugurar el foro de capacitación: “El Nuevo de Modelo Laboral para Dirigencias Sindicales, Áreas de Recursos Humanos y Laborales”
Este foro fue convocado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y tuvo como sede el Poliforum Cultural Ángel Cesar Mendoza Aramburo, de la Universidad Autónoma de Baja California Sur, y contó con la participación de representantes sindicales, de cámaras y organismos empresariales, del sector académico y servidores públicos federales y estatales vinculados con el sector laboral.
En este contexto, se expuso que a partir de la reciente reforma laboral del 1 mayo de 2019, se establecieron modificaciones para las organizaciones sindicales y las relaciones entre trabajadores y empresas; por ello, se abordaron los temas destacados de la misma, como son los procesos democráticos en la dirigencia de los sindicatos, la negociación colectiva auténtica, la legitimación de los contratos colectivos y la construcción de nuevos organismos como el Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral.
Se habló además de una vertiente nueva de la justicia laboral a través de Tribunales Federales del Poder Judicial, así como otras garantías en materia de transparencia inclusión y equidad de género; estos temas fueron abordados por diferentes funcionarios de la Secretaría del trabajo Federal.
En este marco, Gustavo Hernández Vela, reiteró que para el gobierno del estado, es fundamental mantenerse a la vanguardia en los temas que contribuyan a mejorar cada vez más las condiciones laborales de las y los trabajadores, “Baja California Sur, no es ajeno a esta reforma, en donde hay muchos retos y áreas de oportunidad, en donde hay una plena coincidencia entre el gobierno federal y el gobierno del estado, por ello trabajaremos de manera conjunta para eliminar las malas prácticas que vulneran los derechos laborales fundamentales de la base trabajadora” recalcó
Las ponencias fueron: Presentación del Nuevo Modelo Laboral por parte de Manuel Arturo García Urrutia, director general de Concertación y Capacitación Laboral de la STPS; la nueva justicia laboral, La conciliación y la creación de la nueva institucionalidad, por Carolina Ortiz Porras, procuradora Federal de la Defensa del Trabajo; La legitimación de los contratos colectivos y otros procesos de consulta, y Las modificaciones a los estatutos sindicales, la transparencia y la participación de género por Jorge Méndez González, director general de Evaluación y Vinculación del Sistema de Justicia laboral y por ultimo Las obligaciones Patronales y el nuevo modelo de inspección por Eduardo Ávila Valle, coordinador Regional de la Zona Norte de la STPS.
Gustavo Hernández Vela, reiteró que desde la STDS se continuará promoviendo la creación de empleos formales, bien remunerados, que ofrezcan acceso a servicios de salud y otras prestaciones a las y los trabajadores, además se continuará impulsando su capacitación permanente, para mejorar progresivamente la productividad y competitividad de las empresas y con ello garantizarles a las mujeres y hombres trabajadores de Baja California Sur, mejores condiciones laborales y un mejor futuro.
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