Se realizó una reunión de trabajo del Subcomité Sectorial de Empleo y Justicia Laboral, donde se presentaron y validaron las obras y acciones realizadas durante el tercer año de gestión de la administración estatal en estas materias.

Con la participación de representantes de los sectores sociales, económicos, académicos y de los tres niveles de gobierno integrantes del Subcomité Sectorial de Empleo y Justicia Laboral, se llevó a cabo una sesión de trabajo donde se presentaron y validaron las obras y acciones realizadas durante el tercer año de gestión de la administración estatal; reunión que fue presidida por Tomas Flores Gameros, subsecretario del Trabajo y Previsión Social, quien dio a conocer los resultados obtenidos en estos rubros.

En este encuentro, el Subsecretario quien asistió con la representación del titular de la dependencia Gustavo Hernández Vela Kakogui, expuso como se han venido cumpliendo las líneas de acción y ejes fundamentales del Plan Estatal de Desarrollo 2015-2021, enfocados a la generación de oportunidades de trabajo e impartición y procuración de justicia laboral, para favorecer el desarrollo social y económico de las familias sudcalifornianas.

Flores Gameros, enfatizó que la STDS con la participación de los actores ahí representados,  ha implementado una política laboral incluyente para ofrecer oportunidades de autoempleo, apoyar a buscadores de trabajo en condiciones vulnerables como personas de la tercera edad, con discapacidad, madres solteras y estudiantes recién egresados; además se ha impulsado la certificación de habilidades laborales, el fortalecimiento a la competitividad y mejora continua de trabajadores y empresas.

El Subsecretario destacó que  a través de los diversos programas del Servicio Nacional de Empleo en la entidad (SNEBCS), con cifras avaladas por el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), se ha logrado crear en lo que va del año más de 13 mil empleos formales, que permiten a los trabajadores contar con servicios de salud y de seguridad social como acceso a créditos para vivienda, a una jubilación justa, entre otros beneficios para ellos y sus familias.

Entre los programas y acciones realizadas para alcanzar este logro que ha posicionado a la entidad a lo largo del año en los primeros lugares a nivel nacional en la creación de empleos formales, destacaron las Ferias de Empleo, la Bolsa de Trabajo y Becas de Capacitación para el Trabajo (BECATE), para cursos de Fomento al Autoempleo, Capacitación Mixta en conjunto con el sector empresarial y Capacitación en la Práctica Laboral para técnicos y profesionistas.

En materia de justicia laboral, mediante las jornadas permanentes de conciliación que lleva a cabo la Junta Local de conciliación y Arbitraje  (JLCA); se han logrado prevenir 3 mil 276 conflictos y 433 juicios mediante la conciliación, además se ha logrado un beneficio económico por más de 178 millones de pesos a favor de trabajadores y patrones y una reducción del 62 por ciento de emplazamientos a huelga; por su parte la Procuraduría General de la Defensa del Trabajo (PGDT), se ha brindado asistencia legal y orientación a más de 6 mil 400 mujeres y hombres trabajadores de los diferentes sectores productivos, logrando 4 mil 085 arreglos conciliatorios y un monto de recuperación de más de 32 millones de pesos.

 

En la reunión estuvieron presentes Sonia Murillo Manríquez; Contralora General del Estado; Jesús Javier Jiménez Izabal, Coordinador Técnico del COPLADEBCS; los directores del ICATEBCS y del SNEBCS, la Procuradora General de la Defensa del Trabajo, los delegados federales de la SEDESOL y de la STPS entre otros funcionarios, directivos de organismos empresariales como CANIRAC, CANACO, CMIC, y representantes del sector académico.

 

Tomas Flores Gameros, para finalizar agradeció a cada una de las instancias presentes, así como a su equipo de colaboradores que han permitido lograr mejores niveles de bienestar para las mujeres y hombres trabajadores de Baja California Sur.

Última actualización: jueves, octubre 18, 2018

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