En el marco de la 5ta Reunión del SIEE La Paz, participaron 16 empresas y 10 instituciones, en conjunto presentaron una oferta de 123 oportunidades de trabajo para diversos puestos a ocuparse en corto plazo.

En el marco de la quinta reunión del Sistema Estatal de Empleo en La Paz (SIEE), se dio a conocer que las meta estatal para la creación de empleos formales durante el primer trimestre del año se superó en un 166 por ciento, donde la participación activa y el compromiso de cada una de las instancias que integran este este organismo colegiado ha sido fundamental para alcanzar este logro, informó Raúl Ceseña, director general del Sistema Estatal de Empleo en Baja California Sur (SNEBCS).

Durante la reunión que fue coordinada por Manuel Villaraus Bollain, Presidente del Sistema, en La Paz, se contó con la participación de la directiva del SIEE en Los Cabos representada por su presidenta Patricia Lavoignet y la vocal del sector educativo Yolanda Razo Abundis, así como de Dalia Lourdes Sánchez, gerente de Recursos Humanos del Hotel Bahía, integrante del Sistema, quienes presentaron casos de éxito del Programa de Apoyo a la Empleabilidad, que han instrumentado sus empresas con el apoyo del SNEBCS.

El Director del SNEBCS, recordó que si bien este programa se aplica en todo el Estado, es en Los Cabos, en donde se ha podido aprovechar de una mejor manera, por el crecimiento y dinámica de sus sectores productivos, razón por la que a solicitud de los propios integrantes del SIEE La Paz, se realizó esta sesión, con el objetivo de que conocieran de primera mano y a mayor detalle los pormenores para su instrumentación exitosa en las empresas e instituciones, principalmente para beneficiar a las y los buscadores de oportunidades laborales.

Los representantes de las empresas en su mayoría responsables de las áreas de recursos humanos, mostraron su interés por los conceptos expuestos y manifestaron su interés en participar en este programa; así mismo coincidieron en señalar la necesidad de reforzar la capacitación en lo referente a la actitud y calidad en el servicio por parte de los buscadores de empleo, así como para el dominio de algún idioma adicional, ambos temas que constituyen un área de oportunidad para la contratación de colaboradores.

Por lo anterior, los representantes del Instituto de Capacitación para Los Trabajadores de Baja California Sur (ICATEBCS), del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (CONALEP) y del Centro de Capacitación para el Trabajo Industrial 036 (CECATI), instancias integrantes del SIEE La Paz, presentaron su oferta de cursos sobre los temas solicitados y las facilidades que se otorgan a las empresas adscritas a este sistema, con el propósito de contribuir a elevar la calidad en sus servicios, la competitividad y productividad.

Última actualización: lunes, mayo 6, 2019

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